Mobilità internazionale

L’esperienza della mobilità internazionale attraverso il work-based learning all’interno di un’azienda, o in generale all’interno di un ambiente di lavoro, dovrebbe essere progettata e pianificata attraverso l’approccio ECVET. 

Dal punto di vista della mobilità geografica, ECVET mira al maggiore riconoscimento dei risultati di apprendimento raggiunti durante un periodo di mobilità, indipendentemente dalla durata.

Il maggiore riconoscimento aumenta la validità dell’apprendimento all’interno di programmi di mobilità internazionale, sia dal punto di vista degli studenti − riconoscendo e attribuendo valore a ciò che hanno appreso durante il periodo di mobilità  − sia dal punto di vista del mercato del lavoro, confermando l’importanza della mobilità ai fini della formazione continua e dello sviluppo delle competenze.

L’utilizzo dei risultati di apprendimento − componente essenziale di ECVET  −  supporta la trasparenza tra i Paesi, sistemi formativi e qualifiche, per cui diventa di fondamentale importanza per progettare la mobilità transnazionale ai fini di una chiara interpretazione e condivisione delle competenze di ogni individuo.